焦作市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )文件

焦勞鑒〔2019〕1號

關(guān)于進(jìn)行2019年全市職工非因工傷殘

或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作的通知

各縣市區人力資源和社會(huì )保障局、焦作市城鄉一體化示范區組織人力資源社會(huì )保障局、市直有關(guān)單位：

為保障非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工的合法權益，根據有關(guān)政策規定，結合我市實(shí)際，現就2019年度機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定（下稱(chēng)因病鑒定）工作通知如下：

一、鑒定范圍

參加焦作市社會(huì )（機關(guān)事業(yè)）養老保險的用人單位職工。

鑒定項目

職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。

鑒定標準

1、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標準》（勞社部發(fā)〔2002〕8號）。

2、《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180－2014）。

四、鑒定收費

根據省發(fā)展計劃委員會(huì )、省財政廳《關(guān)于調整勞動(dòng)鑒定收費標準的通知》（豫計收費〔2003〕139號）的規定，勞動(dòng)鑒定收費標準為：職工因病或非因工負傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，每人次200元。采用微信、支付寶掃碼繳費。

五、申報時(shí)間與地點(diǎn)

9月19日—9月30日 市直各單位

10月8日—10月12日 各縣市區人社局

申報地點(diǎn)：焦作市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室（豐收路人社大廈6樓625室）。

六、申報程序

（一）個(gè)人提出申請

職工本人向所在單位,檔案托管人員、失業(yè)人員分別向人事代理機構或失業(yè)保險機構提出鑒定申請，并提供以下材料：

1.書(shū)面鑒定申請書(shū)、誠信承諾書(shū)。由申請鑒定職工親筆手寫(xiě)申請書(shū)（A4紙），申請鑒定職工本人簽寫(xiě)誠信承諾書(shū)（附件4）并按手印。精神病患者的申請書(shū)、誠信承諾書(shū)需法定監護人簽字。

2.因病鑒定申請表、鑒定表。本人如實(shí)填寫(xiě)《焦作市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定申請表》一份（附件1）和《焦作市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定表》兩份（附件2），將本人近期（1個(gè)月內）免冠1寸彩照3張，分別粘貼至表格上照片欄。表格請用黑色字跡鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，要求客觀(guān)真實(shí)，字跡整齊清楚，不得涂改，否則視為廢表。

3.職工本人身份證原件及正反面復印件（原件經(jīng)審核后退還申請人）。

4.職工本人社會(huì )保障卡或醫保（居民）手冊原件及復印件（原件經(jīng)審核后退還申請人）。

5.與申報疾病有關(guān)的經(jīng)系統治療的二級以上（含二級）醫療機構的全部住院病歷（復印件加蓋醫院印章、診斷證明原件及其他相關(guān)資料）；申報精神類(lèi)疾病的職工，須提供縣級以上精神病專(zhuān)科醫院5年以上系統治療的住院病歷及診斷證明原件。

6.根據職工所患疾病的不同，必須提供如下各種特殊檢查報告單和化驗單等相關(guān)資料（復印件加蓋醫療機構印章）。

①癌癥病者：提供病理報告單、CT片或核磁共振片及報告單，或某些特殊類(lèi)型腫瘤相關(guān)的檢查確診資料。

②心臟病者：提供近期心電圖或動(dòng)態(tài)心電圖、心臟超聲(包括心功能測定)。冠心病介入置入支架的提供支架條形碼。

③肝臟病者：提供近期肝功能(谷丙、谷草、白蛋白、膽紅素)、乙肝六項、丙肝抗體、凝血四項報告單，胃鏡、近期B超和CT片及報告單。

④腎臟病者：提供遠近期尿、腎功能、血常規化驗單，B超和CT片及報告單。

⑤血液病者：提供遠近期血液、骨髓化驗單或有關(guān)特殊檢查確診資料。

⑥肺部疾病者：提供胸片、胸部CT片、肺功能測定報告單，心電圖及其他相關(guān)檢查資料。

⑦腦血管意外者：提供頭顱CT片或核磁共振片及報告單，癱瘓者還需提供肌電圖，癲癇者還需提供腦電圖。

⑧眼科病者：提供近期的視力、矯正視力資料，視野報告單，眼電圖、視網(wǎng)膜電流圖和視誘發(fā)電位報告單。

⑨耳部疾病者：提供耳電測聽(tīng)、聲阻抗聽(tīng)腦干反映(ABR)和腦干誘發(fā)電位報告單。

⑩骨科病者：提供X光片或CT片或核磁共振片等影像資料及報告單，癱瘓者還需提供肌電圖。

?糖尿病者：提供遠、近期血糖、尿化驗單。再根據并發(fā)癥的不同，分別提供與糖尿病相應的眼部疾病檢查情況、心臟功能情況、腎臟功能情況相關(guān)資料。

?精神疾病者：提供腦電圖，智能損傷者提供智商（IQ）測查報告。

?其它疾病者提供相應的檢查確診報告等相關(guān)資料。

?市外住院病歷需提供參保地醫療保險經(jīng)辦部門(mén)開(kāi)具的轉診審批單復印件，并需經(jīng)辦機構簽章。

（二）單位審核呈報

呈報單位要對申請人的病情狀況和所提供的鑒定申請材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，由單位負責人或經(jīng)辦人員簽署明確的審核意見(jiàn)。符合鑒定要求的，一人一檔，單位意見(jiàn)欄內、照片上均需加蓋單位公章。

7.匯總上報。用人單位要將《焦作市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定申請表》一份（附件1）、《焦作市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定表》兩份（附件2）、個(gè)人申請書(shū)、誠信承諾書(shū)、身份證復印件（正反面復印在一張紙上）、社會(huì )保障卡（醫療保險手冊）復印件、診斷證明原件、住院病歷、特殊檢查報告單化驗單（原件，非A4紙的，粘帖在A(yíng)4紙上）等資料按照以上順序申報。用人單位將所有申報職工情況匯總填寫(xiě)《焦作市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定匯總表》（附件3），要求紙質(zhì)版加蓋單位公章，電子版excel格式一同報焦作市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室。

8.以上申報所有材料原始件或復印件須歸檔保存，一律不予退還，需要留存的敬請事先復印。

9.各縣市區需參加勞動(dòng)能力鑒定的人員，由縣市區人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)按本通知要求統一審核、匯總上報市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室。

（三）進(jìn)行資格審查

市、縣區工作人員對呈報單位報送的鑒定材料及單位審核意見(jiàn)進(jìn)行審核，對因鑒定報名時(shí)提供的相關(guān)材料不符合本通知規定的、超出本通知規定申請報名截止時(shí)間或因材料不符合規定重新申請報名超過(guò)截止時(shí)間的，市勞鑒辦不予受理報名申請。由此影響職工不能參加本年度鑒定的，由呈報單位和職工本人負責。符合申報條件的，統一由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室按照病種分類(lèi)建檔。

七、鑒定時(shí)間與地點(diǎn)

擬定于10月底至11月初進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

八、鑒定程序

（一）進(jìn)行醫學(xué)鑒定。鑒定地點(diǎn)確定后，由各單位通知參檢人員在規定的時(shí)間，持本人第二代身份證和繳費發(fā)票，攜帶與鑒定病癥有關(guān)的病情檢查、化驗及影像資料等，到指定地點(diǎn)參加醫學(xué)檢查和鑒定。經(jīng)核實(shí)其真實(shí)身份后，由鑒定專(zhuān)家針對其申報病癥及病態(tài)體征的臨床表現，進(jìn)行醫學(xué)診斷和儀器檢查。

（二）確定初步結論。醫學(xué)鑒定結束后，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )組織專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)，作出初步鑒定結論。

（三）進(jìn)行材料核查。對于初步鑒定結論達到“完全喪失勞動(dòng)能力”標準的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )及各縣區人社部門(mén)對所申報相關(guān)病歷資料真實(shí)性進(jìn)行再次核查，發(fā)現有虛假材料者，取消初步鑒定結論，并按要求追究相關(guān)單位及人員責任。

（四）公示鑒定結果。各單位對鑒定專(zhuān)家組初步鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，在本單位顯著(zhù)位置張榜公示，接受群眾監督，時(shí)間不少于7天，同時(shí)公布接受群眾反映意見(jiàn)的辦公地點(diǎn)和聯(lián)系方式。公示結束后，單位要將公示的具體時(shí)間、群眾反映情況等寫(xiě)成書(shū)面材料，經(jīng)單位負責人簽字并加蓋單位公章后報市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室。

（五）出具鑒定結論。對公示核查沒(méi)有異議的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具勞動(dòng)能力鑒定結論，并及時(shí)送達用人單位和參鑒職工。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內，直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室申請再次鑒定。

九、組織領(lǐng)導

本次鑒定工作由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )統一組織領(lǐng)導，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室負責具體工作的組織實(shí)施。

（一）成立鑒定工作組。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )成立勞動(dòng)能力鑒定工作組，市衛計委、市總工會(huì )全程參與，邀請市紀檢委駐人社局監察室對鑒定過(guò)程進(jìn)行全程監督，切實(shí)加強對鑒定過(guò)程的管理，確保鑒定工作規范有序進(jìn)行。

（二）組建鑒定工作站。根據申報鑒定的科別，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室在我市確定具體的鑒定醫院，并聘請外地專(zhuān)家，開(kāi)展醫學(xué)鑒定。

十、工作要求

各級各部門(mén)要本著(zhù)對職工權益高度負責的精神，認真組織好鑒定的申報工作。各單位在通知職工報名時(shí)，須告知職工有關(guān)政策，嚴禁各有關(guān)單位推卸責任和上交矛盾，甚至鼓勵不符合條件的職工申報鑒定。鑒定工作組人員要切實(shí)加強對鑒定過(guò)程的監督管理和參檢人員的身份甄別，嚴密科學(xué)地組織現場(chǎng)鑒定，客觀(guān)公正地做好勞動(dòng)能力鑒定工作。經(jīng)公示，對于有群眾舉報、查實(shí)確實(shí)達不到完全喪失勞動(dòng)能力標準的，取消鑒定結論；對于提供虛假材料或由他人冒名頂替參加鑒定體檢的職工，取消鑒定結論，兩年內不得以同一病種申報；對于在申請鑒定過(guò)程中偽造病歷、出具假診斷證明、由他人冒名頂替參加鑒定的單位和個(gè)人，情節嚴重者，移交紀檢監察部門(mén)查處，追究當事人責任；對于收受當事人財物、構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究其法律責任。

鑒定體檢現場(chǎng)實(shí)行全場(chǎng)封閉，工作人員按職責分工，掛牌上崗，不得進(jìn)入專(zhuān)家診室，要按照工作安排做好驗證、審核、排序、引導等工作。無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入鑒定體檢現場(chǎng)。

十一、注意事項

1.用人單位有職工申請鑒定的，向申請鑒定人傳達本通知精神和做好相關(guān)政策解釋工作，并嚴格按照本通知要求組織辦理本單位申請報名和鑒定體檢事宜。

2.申請因病鑒定職工所患疾病為兩項以上的，一定要完成全部鑒定體檢科目，以免因體檢漏項影響鑒定結論。

3.職工參加鑒定體檢時(shí)，所患疾病為精神類(lèi)疾病的職工，鑒定體檢時(shí)必須由監護人陪同，其他人員原則上只能由本人進(jìn)入鑒定體檢現場(chǎng)。

4.職工參加因病鑒定體檢時(shí)，不按規定時(shí)間參加鑒定體檢、不配合鑒定專(zhuān)家現場(chǎng)檢查、不按規定進(jìn)行醫療輔助檢查的，均視為放棄，市勞鑒辦不予下發(fā)鑒定結論通知。

5.市勞鑒辦按照附件1和附件2中職工申請因病鑒定傷病名稱(chēng),組織鑒定體檢，因填寫(xiě)漏項或填寫(xiě)內容有誤等原因造成無(wú)法鑒定體檢或鑒定體檢科目發(fā)生變化的，由填寫(xiě)人承擔責任。

6.所需表格均可登錄焦作市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或jzbtjd@126.com信箱下載使用，信箱密碼：jzbtjd123。

申報工作中的具體事宜，可與焦作市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室聯(lián)系，電話(huà)：2118882 2118880